Référence : CDRAxance1219

MISSION

Les missions du chargé de recrutement

En collaboration directe avec les directeurs associés, vous êtes en charge du recrutement de nouveaux collaborateurs. Passionné(e) par le recrutement et la chasse de profils, vous avez pour objectif de recruter 30 candidats par an (UX Designer, UI Designer, Product Owner, Développeurs….) pour Axance. 

Vous accompagnez 1 à 2 chargées de recrutement junior en alternance en charge du sourcing de candidat pour les managers.

 

A ce titre, vous intervenez sur :

  • Recueillir les besoins auprès des managers,
  • Identifier et approcher des candidats,
  • Assurer la qualification téléphonique et la prise de RDV,
  • Animer des entretiens physiques,
  • Suivre son pipe candidat ,
  • Envoi des propositions d’embauche,
  • Gestion des contrats et rendez vous de signature,
  • Suivi de 1 à 2 alternantes : coaching, suivi quotidien,  point hebdo…
  • Suivre et traiter les cooptations, animer et suivre les challenges cooptations,
  • Assurer les Reportings hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels de l’activité recrutement,

PROFIL

le chargé de recrutement idéal…

Vous disposez d’une première expérience en recrutement (stage, alternance ou CDD/CDI).

Doté(e) d’un excellent relationnel, d’un sens prononcé du service et de la qualité, de rigueur, de persévérance et de dynamisme, vous aimez être force de proposition dans un environnement challenging et évolutif.

Impliqué(e), sérieux(se) et doté(e) d’un tempérament commercial,  vous appréciez le travail d’équipe et savez fédérer autour de vos idées.

 

Vous vous retrouvez dans cette annonce ? Alors n’hésitez plus, répondez à cette annonce et venez  tenter l’expérience Axance!

À propos

WE ARE CREATIVE TECHNOLOGISTS.

Depuis plus de 20 ans, Axance crée des produits & services performants et des expériences remarquables.

Porté par la conviction que l’expérience utilisateur est la clé du succès durable dans un monde digital, nous repoussons les frontières du design, de la technologie et du business pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

Nos 350 creative technologists interviennent sur 4 domaines d’expertise : Design, Product Ownership, UX Data et Technology et accompagnent nos clients du design à la concrétisation de leurs services digitaux.

Que ce soit à l’agence ou directement chez nos clients, Axance promeut l’humain, la collaboration, l’audace et l’excellence, valeurs fondamentales par lesquelles nous sommes guidés au quotidien !

Notre mission auprès de nos collaborateurs ? Proposer un parcours de carrière riche au travers :

  • De missions dans différents secteurs d’activités en cohérence avec les aspirations, les expertises et les projets professionnels de nos collaborateurs,
  • D’un programme de montée en compétences au travers de notre Axance Academy (plus de 25h de modules opérationnels et certifiants, UXPM1, 2 et 3, PSPO …) et notre programme de mentoring,
  • D’une vie interne pour favoriser les échanges et l’écoute active qui permettent de passer d’un savoir-faire individuel à l’intelligence collective.
  • 6 décembre 2019
    CDI
  • Lieu
    43 Boulevard Barbès, 75018 Paris
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